县委书记2021-2022年度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查发言材料.docx

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县委书记2021-2022年度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查发言材料根据党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求,我聚焦此次会议主题,在重温学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等重要讲话和重要指示批示精神的基础上,结合个人思想和工作实际,对照“带头深刻感悟两个确立的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等五个方面,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,对照查摆了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改落实的措施。现将有关情况进行对照检查,请同志们批评指正一、存在问题和具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是抓创新理论武装不够系统。习近平总书记每次发表重要讲话后,都及时组织传达学习贯彻,但理论学习的系统性、深入度不够,有时满足掌握基本观点、基本内容,联系实际学、带着问题学做的还不够,距离总书记关于“理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步”的重大要求还有差距。二是抓专题学习不够深入。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为重大政治任务,组织开展县委中心组专题学习,先后学习总书记重要讲话和指示批示精神10余篇,单从次数上看不少、内容也很丰富,但个别时候侧重于传达主要内容,缺少深入的研讨交流,有时只是原原本本读一遍,距离“往深里走、往心里走、往实里走”的标准还有差距。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署和省市委要求落实到位方面。一是创新发展的能力有待提高。重视以“国之大者”强化自身的政治意识和责任意识,但在立足新发展阶段,破解难题,顺势而为,主动求变的能力和举措上还有短板,有安于现状、求稳怕乱的思想存在。日常遇到棘手工作,有时不能积极主动作为、研究解决,等上级业务主管部门政策指导,等主要领导安排部署,导致个别工作推进缓慢、效果不佳,一定程度上缺乏创新的精神和动力。二是谋全局抓统筹还不够全面。在用“国之大者”提高科学决策能力,正确处理好“国”与“家”、“大”与“小”、“近”与“远”的辩证关系等方面还存在薄弱环节,缺乏战略高度、辩证思维。对分管领域外的工作,谋的不深,思考不多,缺少从全办的角度、全市经济社会发展大局的高度考虑机构编制工作,不够积极主动,建言献策较少。三带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调查研究不够。主要表现在调研过程中存在差不多的思想,对调查研究认识不到位,没有真正深入下去,安下心、扎下根开展深入细致的调查,导致调研反映出的问题还不够全面。二是在关心群众、解决群众难题上还不够。服务意识不强,服务措施不优,坐等上门的多,主动问需的少,深入下去,亲身亲历为民服务的思想淡薄,同职工群众主动沟通、主动关心的少,即使交流和谈心也是说教的多、倾听的少,公事谈的多、关心群众感情方面的少;有时对群众反映的热点、难点问题研究解决不及时,有时还有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。四带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入新媒体的时代,在疫情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,平时管理教育还不够,疫情风险意识还不足、风险排查不够及时,重视程度不高、风险研判尚显不足。二是学用结合不紧密,对结合上级文件精神,结合工作实际,谋划思考工作不够,存在学用脱节的问题,不能做到学以致用,融会贯通。对新时期党面临的“四大危机”“四大考验”认识不深。五带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。“一岗双责”落实不到位,平时工作中安排的多、检查的少,存在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的传达文件、学习通报、观看警示教育专题片等形式以发生在身边的反面典型案例开展警示教育活动,而深入剖析自己触及思想灵魂的还不够。二是监督管理不够严,平时会上讲的多,而开展廉政谈话、随时提醒的少,咬耳扯袖不经常。既是在一年一度的民主生活会上,也不能对其他同志提出意见和建议,谈工作的多,提意见的少,对分管干部身长上的毛病和不足不能及时指出,批评教育不够,有时还存在明哲保身的观念,还留有求全保稳的思想,缺乏较真碰硬的狠劲。二、存在问题的原因剖析一理论学习不够深入。在学习党史,新中国史上深思细研不够,传承精神的自觉性和主动性欠缺,对党史、新中国史的学习认识不到位,平时也不注重齐时间去学习、钻研,到用的时候才去看一看,学一学,写一写心得,不用了就束之高阁,因而,对党史、新中国史所传达的传承红色基因,坚定理想信念,坚定“四个自信”、恪守人民情怀、发扬革命精神和斗争精神还理解不深刻。对勇担历史重任等红色革命精神一知半解;在传承党史、新中国史精神方面传承和宣传抓得不到位,首先自己没有学懂弄通,更谈不上为其他同志讲解宣传,没有起到表率作用和带头模范作用。(二)担当进取的精神还需提振。按照新形势新要求,带头示范深度钻研不足、视野拓宽不足、理论内化不足,在思路创新、工作创新、方法创新方面有短板,推动机构编制工作在我市高质量发展的关键时期体现新担当、展现新作为还有差距。自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的功夫不够,特别是在深化拓展机构改革成果、推进“六稳”“六保”等重难点任务过程中,一定程度上还存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气,创新进取的劲头,敢闯敢试的锐气,领导干部“头雁效应”发挥不够明显,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。(三)为民服务的意识有待强化。对“公仆”意识、“服务”意识的实质理解体会不够深入透彻,以人民为中心的发展理念强化不够。特别是在工作任务重的时候,与群众面对面沟通交流的时间相对少了,主动向群众学习做得不够,抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上,拓展服务渠道手段不够,全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。三、今后的努力方向和整改措施针对查摆的问题和原因,以本次民主生活会为契机,紧密结合自身实际,认真制定和细化整改措施,务求将存在问题及时整改到位并取得实效。(一)加强理论武装,夯实思想根基。坚持把党史学习教育贯穿始终,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,不断夯实政治思想根基,筑牢对党忠诚基础。从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量,以理论深度提升思想境界、武装头脑,忠诚拥护“两个确立”,增强“四个”意识,坚定“四个自行”,做到“两个维护”,真正做到活学活用、学以致用、融会贯通,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,努力把学习成果转化为谋划推进工作的思路举措和实际成效。(二)积极开拓进取,崇尚实干担当。今后工作中,把高标准履职尽责作为基本要求,始终保持对事业的进取精神,以“昼无为、夜难寐”的责任担当,铺下身子干、亲力亲为抓,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想。坚持开拓创新,强化担当意识,秉持“实打实干、干就干好”的工作总要求,加强对本职岗位新情况、新问题的研究探讨,大力弘扬“感恩创新苦干,勇毅追赶奋进”的新时代**精神,努力在推进工作上有新举措,在破解重点难点问题上有新突破,确保本职工作更上新台阶。(三)牢固宗旨意识,立足为民服务。始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,坚持把群众利益作为“置顶”的“金标准”,搞调研、做决策扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,永葆“入山问樵,入水问渔”的求知精神,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界,时刻校正服务群众的“坐标系”,做到党性与人民性的高度统一。践行以人民为中心的发展思想,围绕纾民忧解民困,在疫情防控、“六稳”“六保”、教育、医疗、住房、养老等方面下功夫,为**经济社会高质量发展做好机构编制保障,不断完善为民谋利、为民办事、为民解忧的体制机制,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
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