市长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料.docx

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市长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料按照这次专题民主生活会要求,自己在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记对xxx重要讲话和指示精神的基础上,认真对照党章党规党纪,对照初心使命,深入检视自身存在的问题和不足,并从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了剖析,明确了努力方向和改进措施。现作检视剖析发言,请同志们批评指正。一、自身存在的问题和差距会前,通过信函等形式,广泛征求了各县区、市直各部门的意见建议,市委常委会层面反馈给我的意见建议xx条,市政府党组层面反馈给我的意见建议xx条,这些意见建议我虚心接受、立行立改。在此基础上,我严格对照这次民主生活会的主题和要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行深刻党性分析,深入查找问题,经整理归纳,共查找出自身存在的问题13条,主要是(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1.在学懂弄通做实上还需持续用功。自己一贯注重政治理论学习,坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质和核心要义的理解领悟,使理论学习收到了较好效果,树牢正确党史观,坚定对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴的信心。但与党中央对新时代党员干部的新要求相比,在学深悟透做实上下的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领悟还不够全面深刻,带着问题开展学习思考还不够多,对新知识、新热点广泛学习还相对不够超前。2.理论学习成果应用不够。对习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神的学习过多停留在理论层面,没有更好地与党和国家事业取得的历史性成就的实际结合起来,没有更好地与推动振兴发展的实践结合起来,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分管工作还有差距。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够履职尽责、担当作为,不折不扣地把党中央决策部署落实到位,但对照反思,还存在一些差距和短板问题。一是创新意识不够。结合新形势新任务创新胆识不足,在促进分管工作科学化发展方面措施还不够丰富,招法还不够健全,对领导存在一定的依赖心理。二是在担当精神有所欠缺。对一些**系统历史遗留信访问题的信息掌握还不够全面,对一些无理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够多,对信访工作中出现的新情况、新问题研究不够及时。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动,注重保障改善民生。但对照反思还存在群众观点不够牢固的问题。一是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习党史学习教育先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来,在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分,在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。二是深入基层调研指导不够。“接地气”不够,基于怕给基层添麻烦的心理,下到基层调研指导工作的时间不多,业务指导力度不够,存在听汇报多、深入实际少,一般性调研多、带着课题调研少的问题。(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。能够注重提高能力本领,保持战略定力,但仍存在斗争意识不够问题。一是思维眼界不够宽。长期在**工作,深入到振兴发展一线的机会不多,对省情实际的认识和把握、对局场经济规律的认识和把握、对新一轮东北振兴的机遇和挑战的认识和把握还不到位,思路不够开阔、比较单一。二是工作抓的不够实。对常规性工作抓得不深、不细,有时要求标准不够高,跟踪督导检查不到位,导致工作经常是推一推、动一动,缺少持之以恒、一抓到底的劲头。(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违法现象作斗争方面。能够做到旗帜鲜明讲政治,严守党的纪律规矩,但仍存在一些问题。一是思想观念不够新。凭经验、凭老办法处理问题的时候比较多,对新情况、新问题研究投入精力不足,谋划工作的前瞻性、统筹性和规划性还不够强。二是在精益求精不够好。分管**、**工作,对***做的还不够精准,没能做到有的放矢、经常出现问题差错,**实效还需进一步增强,工作标准质量还不够高。(六)在履行意识形态职责方面。虽然能够认真履行意识形态责任,但对照反思仍存在一定问题。一是推进意识形态工作的主动性不够。在意识形态工作责任落实上,对意识形态工作的极端重要性和面临的严峻形势认识还不够深刻,对分管部门的教育和要求还不够深入、不够严格,意识形态工作“一岗双责”责任制的落实力度还有待进一步加大。二是对下要求还不够严格。有满足于自己做到了的思想,对分管干部、分管领域要求的不够、关注的不多,导致分管领域意识形态问题出现偏差,一定程度上影响了工作开展。二、产生问题的原因分析通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,主要有以下几个方面原因(一)理论学习抓得不紧。反思自己存在的诸多问题,关键是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,不能做到深研细读、吃透精神实质,在主观上放松了对政治理论的学习。客观上强调工作忙,对马克思主义理论的学习浅尝辄止,导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时,不能做到得心应手,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,没能形成一套有效的工作机制。(二)为民情怀仍需提升。没有始终如一地把群众的利益装在心里,服务基层、群众的内在动力不强,错误地认为到了基层就是联系了群众,为群众办点事儿就是服务了群众。由于常年的机关工作,把坐功当作了基本功,渐渐与群众的距离越来越大了,面向基层开展工作,住不下来,沉不下去,为群众排忧解难少了,与群众唠嗑亲近少了。(三)进取精神有待加强。有时工作标准还不够高,满足于把安排的工作做好,勇往直前的冲劲和进取上进的动力还不够足。特别是对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,不善于运用新思路推动工作、新办法解决问题,还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。三、下一步努力方向和整改措施针对对照检查出来的问题和原因,下一步决心在以下几个方面努力加强(一)在深化学习,凝聚共识上下功夫。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习贯彻党的十九届精神作为当前和今后一个时期重大政治任务,深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,准确把握我市在新的征程上的历史方位、时代特征和前进方向,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,把激情和干劲汇聚到全方位推进高质量发展上来。(二)在强化宗旨,服务群众上下功夫。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。深入开展信访矛盾“大排查、大交办、大化解”专项活动,推动解决一批劳动保障、拆迁安置、占地补偿、涉法涉诉等民生领域的信访突出问题,切实提升群众满意度。(三)在振奋精神,推动发展上下功夫。始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。坚决贯彻各项战略部署,坚持高标准、严要求,全面抓好党的建设、民营经济、群团等工作。发扬逢山开路、遇水搭桥的精神,针对破解转型难题,常态化疫情防控,“六稳六保”等工作,坚持深入研究、创新举措、持续跟踪问效,尤其是对重点、疑难问题,复杂矛盾,亲自研究解决,加强督促检查。(四)在遵规守纪,树好形象上下功夫。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。进一步健全完善工作制度,尤其针对分管部门实际,着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查。以上是我的对照检查发言,请大家提出批评意见,谢谢
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