领导班子成员2021-2022党史学习教育专题民主生活会对照检查材料.docx

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领导班子成员2021-2022党史学习教育专题民主生活会对照检查材料党委班子成员2021党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 这次民主生活会,是在“十四五”实现良好开局、党史学习教育取得丰硕成果、喜迎党的二十大召开之际进行的,是加强领导班子自身全面建设、发挥示范表率作用的实际举措,是对个人的一次思想检视和政治考核。按照**书记在党史学习教育总结大会上的讲话精神和市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组通知要求,通过理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成个人发言提纲,请同志们批评指正。 一、2020年度民生生活会的整改落实情况 一是针对理论学习不深入的问题。着力强化理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记视察**重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神,把握要义,深学细悟,真信笃行。二是针对践行初心使命深度不够的问题。结合“我为群众办实事”实践活动,取消4个工程交易备案事项,实现12个服务事项非现场办理;解决了证书到期短信提醒、企业主要负责人报名难等6个具体问题,牵头的8项重点民生项目均得到有效落实。三是针对指导支部建设用心用力不够的问题。在积极参与班子集体领导的同时,指导分管各党支部认真履行“一岗双责”,落实“三重一大”等事项集体研究,提高支部规范化建设水平。四是针对加强工作研究、推动改革创新不足的问题。组织开展16项短平快实课题研究,有效发挥了辅助决策功能;推出60项小切口、微改革措施,目前已完成53项。五是针对发挥规划引领作用有差距的问题。贯彻落实城市总规,配合做好实施情况评估和城市体检工作。统筹推进“十四五”规划编制工作,已发布或批准两项,其他5项均进入报批阶段。六是针对全面从严治党压力传导不够的问题。认真贯彻全市和我委警示教育大会精神,狠抓党风廉政建设,为分管处室上了一次党课,与副处级以上干部谈了一次心,对青年干部经常提醒鼓励,进一步压实责任、推动工作。 二、存在的主要问题及表现 1.在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。能够从理论上、情感上、信仰上深刻认识到“两个确立”是历史和人民的选择。但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等重大问题思考研究还不深,加强党性锻炼还没有真正做到持之以恒、一贯自觉。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识和学深悟透的恒心韧劲,真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法上还有差距,政治“三力”上还需继续强化提升。 2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够从关乎党的生命、民族兴衰、人民幸福的根本问题来认识、理解和把握这个问题,但在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得还不够,政治敏感性、警惕性还需提高;把握“三新”核心要义还不够深刻全面,面对新情况新问题开拓创新的积极性主动性不高,工作中缺乏叫得响的品牌和亮点;工作指导上有时调查研究不够细致,对实际情况缺乏深入思考,导致一些工作标准过高、工作要求过满,效果打了折扣。 3.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。平时注重强化问题导向、效果导向,聚焦群众急难愁盼,主动治理贴近服务,积极为群众办实事办好事。但面对群众复杂多元的利益诉求,还存在服务与需求脱节、“要我办”与“我要办”错位等问题。特别是在建筑从业人员资格管理、加强事中事后监管、落实经济指标任务等工作中思路不活、办法不多、力度不大;问需于民、问计于民、问效于民还有差距,与群众零距离深层次交流谈心还不够,化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高。 4.在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争方面。能够自觉学习运用,并将其付诸提升能力应对风险、破解难题推动工作的实践,但有时不能充分估计形势的复杂性、疫情的反复性、风险的传导性等因素,不能很好统筹把握工作中量的发展与质的提升、当前工作与长远发展、促投资稳增长与防风险保稳定的平衡,特别是风险意识和底线思维树得还不够牢固,对于宏观经济“三重压力”对分管的经济任务指标落实的冲击,有时对风险研判不足,缺乏有效的应对方案。 5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。虽然注重履行主体责任,注重检查督导、传导压力和拉袖提醒,但对分管的支部提要求多、抓具体落实少,督促落实全面从严治党责任的方式单一、措施不力,在健全制度、执行制度、维护制度权威方面还不够到位,部分支部成员党务能力水平亟待提高。对重点领域、关键岗位廉政风险具体防控办法还不够多,对可能存在的廉政风险点,平时经常予以口头忠告和提醒,但从源头上预防和有效防控的措施还不够多。 三、个人有关重大事项和特殊情况说明 四、产生问题的原因分析 1.主动改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得具体事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象,平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思考研究得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。 2.强化担当意识、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,工作中有时站位不高、办法不多,作风上有时缺乏一以贯之的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱,缺乏与时俱进、锐意进取的精神,由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。 3.牢记根本宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服,存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作能力还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固,对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。 4.严守纪律规矩、强化自我约束有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,但认真反思起来,对于一些小节问题,还没有完全从党性的高度来认识,缺乏追根究底、“小题大作,抓住不放”的韧劲,有时单纯认为只要守住底线、不越格就行。通过这段时间学习,认识到这种态度十分可怕,必须切实加以克服。 五、努力方向和具体改进措施 1.强化理论武装,提升政治素养。把学习纳入日常工作计划,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解,坚决听党指挥、坚定政治立场,主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学,不断提高思维层次,打牢理论基础。把学习与实践相结合,把理论成果转化为实践能力,始终保持思想道德的纯洁性、分析判断问题的敏锐性,确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定。 2.锤炼党性修养,强化使命担当。自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力,充分发挥模范带头作用,关键时刻能够冲得上去、大项任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。严格过好双重组织生活,以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评;带头讲政治、顾大局,经常抓好自我反省、净化和提升,虚心听取群众的建议意见,抓好落实、树立威信、赢得信任。 3.改进工作作风,勇于真抓实干。注重抓中心、务主业,自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识,带领分管处室扎实抓好各项任务落实,真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力;注重改作风、抓落实,始终保持老实、踏实、扎实的工作作风,主动研究解决历史遗留问题、现实棘手问题,讲实话、办实事、求实效,实实在在地干好本职工作。 4.严格自警自律,树好党员形象。时刻牢记党的纪律、严守党的规矩,守好为政清廉这个压舱石。坚决贯彻党的路线方针政策和上级规定,不折不扣落实党组织的决议,以实际行动自觉维护党的形象;坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,抵住人情、抗住干扰,坚持交往有原则、有界限、有规矩,简简单单生活、干干净净做人,始终置于组织监管之下、纪律约束之下。党委班子成员2021党史学习教育专题民主生活会对照检查材料按照XXX全区消防救援队伍“警示教育周”活动方案工作安排,XXX区大队坚持把检视问题,作为压紧压实全面从严治党主体责任,营造风清气正的政治生态的一次政治体检,作为检验教育成效的一项重要内容,紧扣深刻吸取XXX严重违纪违法案件教训这一主线,聚焦全面从严管党治队,引导全体人员坚定政治信仰、筑牢思想防线,认真对照XXX案件暴露出的问题,直面问题、深刻反思、积极整改,共梳理出4大方面、7个突出问题,通过深刻剖析问题产生的原因与根源,明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下一、存在的主要问题(一)违反政治纪律方面。XXX党委班子严守政治纪律和政治规矩,认真执行应急管理部“八个带头”“八个必须”要求,始终做到政治上坚决维护,思想上高度认同,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,以“准军事、准现役”建设标准管理队伍。但也还存在一些不足一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地宣传党的政策主张思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。大队党委班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把各项党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,有时存在迟到早退、的现象。(二)违反中央八项规定精神方面。XXX大队党委班子成员带头严格执行中央八项规定,自觉抵制各种诱惑和腐败侵袭,带头树立良好家风,层层传导责任压力,营造了风清气正的政治生态。但党委班子以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得不够。随着经济的发展、党委班子厉行节约、艰苦奋斗的意识有所淡薄,吃苦在前、享受在后的意识有所淡化,怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头,贪图安逸、追求享受的心理有所滋生。“一岗双责”履行还不够到位,班子成员对大队干部的廉政教育和管理还不够严格,对一些铺张浪费、庸懒散慢拖等问题在常抓常管上做的还不够,对八小时之外“生活圈”“社交圈”还缺乏有效的监督。班子成员对亲属和身边官兵的思想动态了解、平时生活监督等方面做得还不够到位,管理和约束还不够严格,经常性的教育引导还有欠缺。(三)违反组织纪律方面。XXX大队党委班子始终把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子行为准则,严格遵守组织纪律。但也还存在一些问题一是有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩、谈亮点多一些,讲问题、找不足则少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见建议时还不能做到知无不言、言无不尽。在参与大队党委会集体决策时,班子成员对自已负责领域工作关注多一些、发表意见充分一些,对全局性工作或者自己负责领域以外工作发表意见不主动、不充分,缺乏较真精神。二是党内政治生活质量还不够高。班子成员之间工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是批评与自我批评的武器还没有运用好,对开展积极健康的批评不能理直气壮,往往以自我批评为主,“出出汗”相互批评大多浅尝辄止、避重就轻,距离“红红脸”还有一定差距。(四)违反廉洁纪律方面。XXX大队党委班子经过三严三实专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等洗礼,廉洁纪律方面一直较好,但深挖细查还有许个别方面做的不够。大队党委班子虽然能够结合工作实际制定廉政工作制度、便民措施,但也还存在深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,真正静下心来倾听普通群众的意见偏少,没有真正把群众的智慧转化为推动科学发展的思路和举措。(五)违反工作纪律方面。长期以来,大队党委一直以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,严格要求班子以及队站全体指战员,不能跃雷池半步,目前从未发生违反工作纪律方面的问题。(六)违反国家法律法规、涉嫌犯罪方面。我大队党委年初制定从严治党责任工作清单,不定期开展警示教育;从书记到班子其他成员都有明确的党风廉政责任要求,扎紧了队伍风气气正的口袋,未发生违反国家法律法规、涉嫌犯罪的情况。二、问题的根源症结深刻剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观因素,但更主要的是主观方面原因造成的,具体表现在以下几点。(一)思想不够解放,创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。(二)工作思路不清,协调配合不够。部分班子成员在统筹工作 、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响班子之间的配合,影响指战员工作的积极性和主动性。(三)服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够,这是服务意识不强的表现,工作中不能很好的处理公与私的关系,没有把工作放在第一位,也有个别成员没有更好地遵守规章制度,来去自由,放松了自我约束。(四)开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。三、改进措施和努力方向针对查摆出的问题和思想根源,党委班子将立足当前、加快解决存在的突出问题,着眼长远、建立健全工作长效机制,切实加强班子建设。重点从以下几个方面进行整改。(一)提升政治站位,增强政治定力。队、站全体党员,特别是党委班子成员要始终明确,无论我们的岗位职务如何调整变化,有一个身份是始终不会变的,就是我们首先是一名党员,我们要补足精神之钙,强化政治自觉,坚定理想信念,锻造对党绝对忠诚的政治品格。一要坚定初心不改。“初心不改,方得始终。”信念坚定、对党忠诚是共产党人最基本的政治素养,是广大党员干部的根本操守和政治品格。党员干部要坚持以党的旗帜为指引,严格贯彻落实党的路线方针政策,不折不扣地执行好中央决策部署,自觉做政治上的“明白人”,自觉把对党的忠贞信仰渗入骨髓、融入血液,切实做到真学、真懂、真信、真用。二要提升政治素养。要坚持不懈地用习总书记系列重要讲话精神和黄明书记有关的指示批示、“补钙”固本,将习总书记重要讲话作为“案头卷”“工具书”和“座右铭”,自觉践行服从党中央的政治要求,以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦,确保不偏离正确的政治方向。三要强化政治自觉。习总书记指出“军队改革如百舸争流,千帆竞渡,必须到中流击水,不改不行,改慢了也不行,畏首畏尾,犹豫彷徨,只会错失良机”。当前的改革,是国家优化机构设置,推进治理能力现代化的现实需要,我们更要毫不动摇的贯彻党中央的决定,坚决执行上级命令,落实到行动中,始终做到扎身岗位只争朝夕、进退去留不讲二话,切实地以实际行动全力拥护、支持、投身改革。(二)坚持主业主抓,提升能力素质。消防救援队伍无论怎么改,灭大火、抢大险的使命永远不会变,打得赢、不变质的要求永远不会降,必须始终如一地坚持战斗力标准不放松。“实干兴邦、空谈误国。”面对当前的新形势,必须坚持主业主抓,始终保持进取之心。一牢记主责主业。在其位、谋其政、司其职、负其责。牢固树立根本职能意识,一心一意谋打赢。要切实以“想担当”的责任意识、“敢担当”的坚毅勇气、“能担当”的过硬本领,把住关、卡住点、控住面,进一步加强社会面火灾防控和改革过渡期间队伍管理力度,确保消防业务工作不断档、不滞后。二做到爱岗敬业。俗话说“路虽短,不行不至;事虽小,不为不成。”一门心思履行好职责,在工作中使出最大的力气,让工作成效达到最高水平。紧盯弱项补短板,从严实训不松劲,切实增强“能力危机”和“本领恐慌”,全面强化队伍打赢能力。三保持务实作风。我们要带头弘扬党的优良作风,树立“用心”“走心”思考工作意识,“谋事业发展不谋个人发达,计贡献大小不计得失多少”。做实干型党员干部,做有利于党和人民的好事,“谋事不谋人、做事不作秀、务实不务虚”,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。(三)严守纪律规矩,树立底线意识。底线是事物质变的分界线,做人做事的警戒线,不可踩,更不可越。我们作为一名党员,都必须做“底线”的捍卫者,建设一支忠诚、干净、担当的队伍离不开每一个人的严要求、高标准。一要做到清正廉明。要有一颗节欲之心、有一份淡定之神,始终经得起名誉、地位、权力和金钱的考验,守得住清贫、耐得住寂寞,自觉抵制各种不正之风的侵蚀。要养成正直品质,谨言慎行,从细节严起,从小节防起,坚决不搞通融变通、不做口头交易、不用党性换人情。要时刻谨记做到“近君子、远小人”,不该去的地方不去、不该参加的活动不参加,不给别有用心之人可乘之机。二要强化纪律意识。要不折不扣地执行各项规章制度,从细节抓起,从点滴做起,在一言一行中培养自觉意识,在一点一滴中增强纪律意识。三是强化制度执行。要带头执行好管理纪律,深刻领会上级关于消防改革的相关文件和领导讲话精神,进一步严明政治纪律和政治规矩。自觉遵守禁令铁规,绝不触碰纪律高压线。严格按照中央领导同志在向应急救援队伍授旗仪式上的训词、应急管理部党组成员“八个带头”规定和工作人员“八个必须”行为规范以及中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则等党内法规和规定要求,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,确保队伍内部安全稳定和工作顺利推进。思想引领未来,时代呼唤担当。大队党委班子要切实增强责任感和使命感,立足本职,积极作为,全力确保队伍高度集中统一和安全稳定,以昂扬的精神和扎实的工作坚决完成各项工作任务,努力交出一份无愧于人民、无愧于组织的合格答卷。
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